Проведения стратегических сессий
Проведение стратегических сессий - это метод работы в группе, направленный на выработку стратегических решений и планирование развития бизнеса. В ходе таких сессий участники анализируют текущее состояние компании, определяют цели и приоритеты, разрабатывают конкретные планы действий. Стратегические сессии могут проводиться как в офлайн, так и в онлайн формате, или в гибридном формате.
Основные цели стратегических сессий:
Формирование общего видения:
Анализ текущей ситуации:
Определение приоритетов:
Разработка плана действий:
Этапы проведения стратегической сессии:
1. Подготовка:
Определение целей, программы сессии, состава участников и сборнеобходимой информации.
2. Проведение:
Обсуждение и анализ, мозговой штурм, оценка идей, выбор ключевых проектов, формирование стратегического ядра.
3. Завершение:
Утверждение результатов, подведение итогов, определение ответственных за реализацию стратегии.
Важные моменты при проведении стратегических сессий:
Выбор формата:
Подбор участников:
Создание комфортной атмосферы:
Внедрение результатов:
Дополнительно:
Основные цели стратегических сессий:
Формирование общего видения:
- Сотрудники и руководство вырабатывают единое понимание ситуации, целей и стратегии развития компании.
Анализ текущей ситуации:
- Оценка сильных и слабых сторон компании, конкурентной среды и рыночных возможностей.
Определение приоритетов:
- Выбор наиболее важных направлений развития и проектов.
Разработка плана действий:
- Создание конкретных шагов и задач для достижения поставленных целей.
Этапы проведения стратегической сессии:
1. Подготовка:
Определение целей, программы сессии, состава участников и сборнеобходимой информации.
2. Проведение:
Обсуждение и анализ, мозговой штурм, оценка идей, выбор ключевых проектов, формирование стратегического ядра.
3. Завершение:
Утверждение результатов, подведение итогов, определение ответственных за реализацию стратегии.
Важные моменты при проведении стратегических сессий:
Выбор формата:
- Определите, какой формат (очный, онлайн или гибридный) будет наиболее эффективным для вашей команды.
Подбор участников:
- Пригласите ключевых сотрудников, экспертов и заинтересованных лиц, способных внести значимый вклад в обсуждение.
Создание комфортной атмосферы:
- Обеспечьте удобное место проведения, комфортную одежду для участников и отсутствие отвлекающих факторов.
Внедрение результатов:
- После сессии важно закрепить принятые решения и начать работу по их реализации.
Дополнительно:
- Стратегические сессии могут проводиться для решения различных задач, включая запуск новых проектов, выход на новые рынки, повышение эффективности работы команды.
- Для проведения стратегических сессий часто привлекают внешних модераторов или фасилитаторов, которые помогают структурировать обсуждение, направлять участников и обеспечивать достижение результатов.
- Эффективная стратегическая сессия способствует лучшему пониманию ситуации, повышению вовлеченности сотрудников и принятию более обоснованных решений.